企業動态

• 2019-12-28

集團2020年度年會在山(shān)東青島召開

12月28日下午，集團2020年度年會在山(shān)東青島召開，集團高層以及各部門和基層的主要負責人參加了此次年會，集團黨委書記馬洪泉主持會議。

《2020年度經營、安(ān)全、服務(wù)管理(lǐ)目标責任書》簽訂儀式是此次年會的一項重要議程。在簽訂儀式中(zhōng)，集團董事長(cháng)兼總裁沈林分(fēn)别與營運總公(gōng)司總經理(lǐ)、集團部門負責人以及合資公(gōng)司總經理(lǐ)簽訂了《目标責任書》。随後，營運總公(gōng)司總經理(lǐ)分(fēn)别與下屬單位負責人簽訂了《目标責任書》。簽訂儀式後，營運總公(gōng)司、集團部門及合資公(gōng)司負責人代表分(fēn)别上台發言，在總結2019年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的基礎上，對2020年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展進行了展望。

會議上，沈林董事長(cháng)在回顧2019年集團經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)開展情況的基礎上，圍繞“發展、安(ān)全、科(kē)技(jì )、轉型”的年度主題，對2020年經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展進行了詳細部署。他(tā)指出，促進企業發展作(zuò)為(wèi)經營管理(lǐ)活動的中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)，無論是從市場競争或企業生存來看，必須堅定不移的貫徹推進。集團需要從資金、安(ān)全、人員、技(jì )術、行動等層面保障各項經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)穩步推進，促進轉型發展。他(tā)強調，2020年集團需要以推動轉型發展為(wèi)目标，從思想觀念轉型、業務(wù)結構轉型、經營模式轉型等層面進一步實現“向經營要效益，以管理(lǐ)出效益”。他(tā)要求，每位林森人都應保持追夢人的姿态，跑出追夢的加速度，書寫林森的時代新(xīn)篇章。

會議過程中(zhōng)，集團副董事長(cháng)胡永生代表股東，對集團在2019年錯綜複雜的國(guó)際國(guó)内經濟形勢影響下所取得的經營業績表示認可(kě)，并以5個“堅定不移”對集團幹部職工(gōng)提出了新(xīn)的希望，要求林森人以不懈的努力、優秀的業績向集團成立七十周年獻禮。

會議的最後，集團黨委書記馬洪泉号召與會人員圍繞年度方針，懷着對事業的堅持、對夢想的堅信，以勤勉務(wù)實的精(jīng)神共同推動集團的轉型發展。