企業動态

• 2021-01-05

集團2021年度年會在常州召開

1月4日下午，集團2021年度年會在常州召開，集團高層及各部門和基層主要負責人參加了此次年會，集團黨委書記馬洪泉主持會議。

《2021年度經營、安(ān)全、服務(wù)管理(lǐ)目标責任書》簽訂儀式是此次年會的一項重要議程。在簽訂儀式中(zhōng)，集團董事長(cháng)兼總裁沈林分(fēn)别與子公(gōng)司總經理(lǐ)、部門負責人簽訂了《目标責任書》。各合資公(gōng)司分(fēn)管領導分(fēn)别與合資公(gōng)司總經理(lǐ)簽訂了《目标責任書》。而後，子公(gōng)司總經理(lǐ)分(fēn)别與下屬單位負責人簽訂了《目标責任書》。在簽訂儀式後，子公(gōng)司、部門及合資公(gōng)司負責人代表分(fēn)别上台發言，在總結2020年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的基礎上，對2021年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展進行了展望。

在會議上，沈林董事長(cháng)在回顧2020年集團經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)開展情況的基礎上，圍繞“調結構、促轉型，保安(ān)全、強管理(lǐ)，降成本、增效益”的年度主題，對2021年經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展進行詳細部署。他(tā)指出，2021年是“十四五”開局之年，為(wèi)實現“百億林森·安(ān)全林森·數字林森·效益林森”的發展規劃，集團必須以發展為(wèi)中(zhōng)心，以創新(xīn)為(wèi)驅動，堅持務(wù)實主義、專業主義、長(cháng)期主義。他(tā)強調，集團需要進一步提升管理(lǐ)優化服務(wù)，從安(ān)全、資金、人力、科(kē)技(jì )等方面保障各項管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)穩步推進，通過強管理(lǐ)優服務(wù)形成集團在市場競争中(zhōng)的新(xīn)優勢。他(tā)要求，全體(tǐ)林森人堅守初心、勇毅前行，以奮鬥标注時間，以雙手創造未來。

會議過程中(zhōng)，集團副董事長(cháng)胡永生代表股東對集團2020年在新(xīn)冠疫情影響下依然取得了可(kě)喜的經營業績表示認可(kě)，并對集團幹部職工(gōng)提出了新(xīn)的期望，希望林森人通過不懈努力到達勝利的彼岸，實現百億林森夢。

會議的最後，集團黨委書記馬洪泉号召與會人員圍繞年度方針，懷着對事業的堅持、對夢想的堅信，以高度責任感和使命感來推動集團轉型發展，打好開局之戰，翻開曆史新(xīn)篇。