企業動态

• 2023-02-01

科(kē)技(jì )引領 邁向數字化新(xīn)征程 深耕主業 譜寫高質(zhì)量新(xīn)篇章

2023年1月31日上午，林森物(wù)流集團第三屆第四次職工(gōng)代表大會在集團總部報告廳召開，集團領導、職工(gōng)代表與列席代表130多(duō)人參加會議。

與會代表認真聽取并審議了集團2022年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)報告、工(gōng)會工(gōng)作(zuò)報告、财務(wù)狀況報告、繼續申報不定時工(gōng)作(zuò)制的報告。

集團董事長(cháng)、總裁沈林在報告中(zhōng)圍繞“回顧”和“展望”，對2022年經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)進行了總結，對2023年的具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)進行了總體(tǐ)部署。集團依托全體(tǐ)幹部員工(gōng)的努力拼搏，通過戰略變革、結構調整和數字化轉型從容應對所遇到的困難和挑戰，在艱難的形勢下取得了不凡業績。同時，沈總對2023年度如何進一步推動集團實現高質(zhì)量發展進行了展望，并從樹立大局觀，咬定目标不放松；狠下大功夫，狠抓發展不畏難；譜寫大文(wén)章，立足科(kē)技(jì )不動搖等層面進行了詳細的部署。他(tā)指出，2023年又(yòu)開啓了新(xīn)征程，我們要始終堅持深耕主業、科(kē)技(jì )引領、項目為(wèi)王、創新(xīn)為(wèi)先，為(wèi)集團更高質(zhì)量的發展注入強勁動能(néng)，更高水平展現林森新(xīn)圖景。

集團工(gōng)會主席陸建陽在工(gōng)會工(gōng)作(zuò)報告中(zhōng)回顧了2022年度集團工(gōng)會充分(fēn)發揮組織的特點和優勢，持續加強職工(gōng)隊伍建設的相關情況，并對2023年度推行民(mín)主管理(lǐ)、弘揚勞模和工(gōng)匠精(jīng)神、開展職工(gōng)活動等提出了系統的工(gōng)作(zuò)開展思路。他(tā)表示，圍繞集團數字化發展規劃，工(gōng)會将學(xué)習新(xīn)思想、落實新(xīn)要求、扛起新(xīn)使命、奮進新(xīn)征程。

集團計劃财務(wù)部部長(cháng)費林燕受股東會委托，将2022年度集團營收、利潤、費用(yòng)支出的财務(wù)預算執行情況及2023年度财務(wù)預算情況向大會作(zuò)報告，全體(tǐ)林森人緊緊圍繞年初制訂的經濟目标，主動求變、積極應變，堅持發展合同物(wù)流不動搖。

會上，集團對2022年度先進集體(tǐ)和先進個人進行了表彰和授獎。先進們佩着绶帶走到主席台前，從集團領導的手中(zhōng)接過了榮譽證書，證書和绶帶是對他(tā)們辛勤耕耘的認可(kě)和褒揚。随後，先進集體(tǐ)和先進個人代表分(fēn)别上台發言，總結工(gōng)作(zuò)成果，介紹先進經驗。

會議最後，與會代表審議并通過了此次職代會的決議，第三屆第四次職工(gōng)代表大會在雄壯的國(guó)際歌音樂聲中(zhōng)勝利閉幕。