企業動态

• 2022-01-05

林森物(wù)流2022年年會在泰州召開

1月5日下午，林森物(wù)流集團2022年度經營、安(ān)全、服務(wù)管理(lǐ)目标責任書簽訂儀式在泰州舉行。集團高層領導，各部門、基層及合資公(gōng)司的主要負責人出席儀式。

在簽訂儀式上，各部門、基層及合資公(gōng)司的分(fēn)管領導先後與所分(fēn)管的部門、基層及合資公(gōng)司負責人簽訂了目标責任書。各子公(gōng)司總經理(lǐ)分(fēn)别與下屬單位負責人簽訂了目标責任書。同時，集團黨委書記分(fēn)别與各黨支部書記簽訂了目标責任書。在簽訂儀式後，各基層、部門及合資公(gōng)司負責人代表先後上台發言，在總結2021年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的基礎上，對2022年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展進行了展望。

在會議上，沈林董事長(cháng)回顧了作(zuò)為(wèi)“十四五”開局之年的2021年，集團在複雜多(duō)變的經濟環境中(zhōng)各項經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展情況，并圍繞着推動集團高質(zhì)量發展的主題，對2022年各項經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展進行了詳細部署。他(tā)指出，集團将進一步通過高質(zhì)量的幹部隊伍建設、高質(zhì)量的業務(wù)結構調整、高質(zhì)量的服務(wù)管理(lǐ)提升、高質(zhì)量的數字經濟引領等推動集團實現全面高質(zhì)量發展。他(tā)強調，集團在新(xīn)征程中(zhōng)需要加強危中(zhōng)有(yǒu)機、化危為(wèi)機的機遇意識，以精(jīng)準識變之智、科(kē)學(xué)應變之道、主動求變之能(néng)，堅定不移地将高質(zhì)量發展進行到底。最後，他(tā)要求全體(tǐ)林森人不負韶華、笃行奮進，以奮鬥者的姿态開啓新(xīn)征程。

會議過程中(zhōng)，集團副董事長(cháng)胡永生代表股東對集團在“十四五”開局之年，在複雜多(duō)變的經濟環境中(zhōng)依然保持穩中(zhōng)有(yǒu)進的發展态勢表示高度認可(kě)，并期望集團中(zhōng)高層幹部勇于擔責、履職盡責，創新(xīn)局、應變局、破難局、保全局。

會議的最後，集團黨委書記馬洪泉号召全體(tǐ)林森人懷着對事業的堅持、對夢想的堅信，以高度的責任感和使命感推動集團高質(zhì)量發展，推動集團“十四五”發展規劃的實現。