企業動态

• 2022-02-08

林森物(wù)流集團召開第三屆第三次職工(gōng)代表大會

2月8日上午，林森物(wù)流集團第三屆第三次職工(gōng)代表大會在集團總部報告廳召開。集團領導、職工(gōng)代表與列席代表150多(duō)人參加會議。

大會在雄壯的國(guó)歌聲中(zhōng)拉開帷幕，與會代表聽取并審議了集團2021年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)報告、工(gōng)會工(gōng)作(zuò)報告、财務(wù)狀況報告等相關報告，并分(fēn)組對集團2022年度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展提出了建設性的意見以及建議。

崇川區(qū)總工(gōng)會副主席袁海春出席會議并發表講話，對本次職工(gōng)代表大會的召開表示祝賀，并期望集團工(gōng)會繼續堅持政治引領，緊扣時代主題，加強職工(gōng)思想引導，維護職工(gōng)合法權益，帶動全體(tǐ)職工(gōng)進一步為(wèi)企業實現高質(zhì)量、跨越式發展作(zuò)出新(xīn)的貢獻。

集團董事長(cháng)兼總裁沈林在經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)報告中(zhōng)全面總結了2021年度在新(xīn)冠疫情和雙控雙減帶來的雙重影響下集團經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的開展情況。他(tā)對2022年度如何進一步推動集團實現高質(zhì)量發展進行了展望，并從幹部隊伍建設、業務(wù)結構優化、管理(lǐ)服務(wù)提升、數字經濟引領等層面進行了詳細的部署。他(tā)指出，2022年是集團的高質(zhì)量發展年，機遇與挑戰同在、通途與險阻并存，新(xīn)征程中(zhōng)必須加強危中(zhōng)有(yǒu)機、化危為(wèi)機的機遇意識，堅定不移地将高質(zhì)量發展進行到底。

集團工(gōng)會主席陸建陽在工(gōng)會工(gōng)作(zuò)報告中(zhōng)回顧了2021年度集團工(gōng)會充分(fēn)發揮組織的特點和優勢，持續加強職工(gōng)隊伍建設的相關情況，并對2022年度加強組織建設、推行民(mín)主管理(lǐ)、開展職工(gōng)活動等提出了系統的工(gōng)作(zuò)開展思路。他(tā)表示，圍繞集團“十四五”發展規劃，工(gōng)會将貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念，構建新(xīn)發展格局，紮實走好邁向高質(zhì)量發展的新(xīn)征程。

會上，集團對2021年度先進集體(tǐ)和先進個人進行了表彰和授獎。先進們佩着绶帶走到主席台前，從集團領導的手中(zhōng)接過了榮譽證書，證書和绶帶是對他(tā)們辛勤耕耘的認可(kě)和褒揚。随後，先進集體(tǐ)和先進個人代表分(fēn)别上台發言，總結工(gōng)作(zuò)成果，介紹先進經驗。

在順利完成各項議程後，集團第三屆第三次職工(gōng)代表大會在國(guó)際歌音樂聲中(zhōng)閉幕。